HottaWorld：：「活・喝・勝」

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個人情報保護法の誤解

ある小学校では、今年度より、名札を学校においておき、登下校時には外すよう指導されている。

これは、登下校の際に、名札より児童の名前を覚えられ、誘拐などの事件を防止する目的から始められた。

ちょうどこの４月より施行された個人情報保護法のこともあって、情報漏えいの観点からも良い対策である。

しかし、これがエスカレートして、もし、担任の先生が、保護者には担任の自宅の連絡先を公表しないと言い出したらどうだろうか。

しかも、学校では先生も名札を付けませんという学校があったらどうだろう。

これに似たような事象として、学校の中では、先生達の名簿を廃止しようという動きまで起きている。

いったい、個人情報とは、誰が誰のために保護するのか。

学校という、児童を預かる公共の施設では、児童や保護者の情報を保護するのは当然である。
通信簿がパチンコ中に盗まれるというような事象はあってはならない。

つまり、学校は、その学校を受益者に対して保護責任があるのだ。では、学校の中で働く先生、つまり学校側はどうなるのであろうか。

個人すべてを保護するという観点に立ってしまうと、前述の先生の連絡先を明かさないということになってしまう。

これは、企業でも起きることだ。派遣会社のように、いわばお客でもある派遣社員は、その会社の運営者ではないから、当然情報を保護されて当たり前である。では、その会社の運営を行っている社員は、派遣社員と同様であるだろうか。

個人情報は、学校であれ、企業であれ、その活動において、収集した他者の情報であり、その収集目的に反して、漏洩しないことである。

収集活動をする側の運営者の一員が、個人名も名乗らず、社員証も見せないとなると、団体は機能できなくなってしまう。

法律での会社はどうであれ、身内の情報と、他人からの預かった情報との違い位は理解してほしい。

それでなくても個人主義が横行している時代だ。しっかりした社員教育を行わないと、電話で個人名を名乗らないのが当然のマナーとなってしまう。

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投稿者 :堀田信弘: 2005年5月13日 07:29