HottaWorld：：「活・喝・勝」

ＩＴ業界について　　「活・喝・勝」

イージョブゴー2000社達成

イージョブゴーの企業会員数が2000社を突破した。

ここ最近は、毎週100社のペースで増加し、2004年にサービス開始以来、１年6ヶ月で達成できた。

最初の目標は、1000社だった。

1000という山がとてつもないほど高い山に思えた。毎日少しづつ増えてきたが、最初の500社を達成するまで、 どん底のような日々だった。

ついに半分達成したというより、まだ半分かという弱気になる場面もあった。500社達成まで8ヶ月、 月に100社登録されるようになったのは、その頃から。

1000社を達成したのが、 2005年12月27日。やっと加速度がついてきたのを感じ始めた。2週間で100社ほどのペースになった。

1000社まで1年3ヶ月かかった。そのときの感覚では、さらに1000社は半分のペースで行くから、 年末に3000社になればと思った。

ところが、それから、たった3ヶ月で2000社になった。予想のさらに半分のスピードだった。

まさに加速度的だ。

このペースで行くと、夏が来る前に3000社になるかも知れない。年末には5000社は超えているだろう。

次第に知名度も上がり、ＩＴ関連企業だけでなく、エンドユーザ企業の情報部門の方も登録してくれるようになった。

数値目標を立てるというのは、実に重要なことか改めて感じた。

ゼロ社目からスタートするとき、どんな目標を設定するか、そんなに悩まなかった。というよりも、何の根拠もなく、当時、 ＩＴ関連企業の最大の業界団体に加盟している数を設定した。

その団体は、1000社を達成するのに10年かかっていた。

我々は、その目標を10倍のスピード、1年で達成することを掲げた。実際には、3ヶ月ほど目標より遅れたが、その3ヶ月後には、 その団体の倍の規模になった。

今後は、量から質へ転換を図る頃だろう。

量質転化の法則。

ある程度の量がなければ質は形成しない。ただ、多くの量がありすぎると、質を乱す存在が出現してくる。質を向上しなければ、 量が減少する。質を高めれば、もっと質の良い量が増える。

ＩＴ企業だけでなく、一般企業の情報部門が利用できるようにして行きたい。

そして、中国展開もいよいよ動き出す。

最後まで読んで頂き、感謝申し上げます。

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投稿者 :堀田信弘: 2006年3月18日 09:38

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