HottaWorld：：「活・喝・勝」

2006年11月

時間の予算管理

今日で11月も終わった。１２分の１１は、９１．６７％である。今年も残すところあと一ヶ月、８．３％を残すあまりである。理論的には、毎月８．３％分が達成されていれば問題ない訳だが、実際の経営では季節変動もあり、単純に１２ヶ月を均等割して月の目標を決めれば良いというものではない。しかし、与えられた... （⇒続きはこちらから）

企業経営について | 2006年11月30日 23:58

利用し活用する

サラリーマンにとって、最大の決断とは、入社する時と退職する時だろう。特に、退職する時は、本来重要な重い決断をしなければならないはずだ。ところが、サラリーマンにとって最大で唯一の決断が出来ない人がいる。 退職理由は人それぞれである。でも、決断した結果なのだから、その退職理由は、重いはずだ。... （⇒続きはこちらから）

求める人材 | 2006年11月29日 08:43

時間を金で買う

総理大臣が執務をするところは、総理官邸である。総理が公に住むところは総理公邸である。各都道府県の知事も公邸に住んでいる。公邸から官邸までは歩いて数分。官邸では、総理を支えるスタッフが24時間交代勤務で働いている。総理は公人であるから、何時でも官邸に出勤できる24時間体制でいるといえる。... （⇒続きはこちらから）

経営者について | 2006年11月27日 09:07

馴れ合い組織は崩壊する

学校でのいじめ問題が世間を騒がせている。そのいじめ発生の原因に、学級崩壊がある。都留文科大学の河村茂雄教授（心理学）の調査研究によると、”友達感覚”の優しい先生との馴れ合いの末に秩序が崩れる「馴れ合い型」の学級崩壊が都市部の小中学校を中心に急増しているそうだ。そもそも教師は、勉強を教... （⇒続きはこちらから）

リーダーについて | 2006年11月24日 08:07

先にパンツを脱ぐ

営業の最大の仕事は、訪問することである。訪問することと、訪問されることは全く意味が違う。自社の製品に興味があると連絡をもらって、こちらに来訪してもらうことは営業の仕事ではない。興味があるという願ってもない見込み客のために、わざわざ足を運ぶことは当然の仕事である。訪問する側とされる側では... （⇒続きはこちらから）

技術者と営業 | 2006年11月19日 17:58

現在・過去・未来

私は、平日はほぼ毎日ジョギングをしている。会社の隣にある三越前のマンションから、大手門を経由して、皇居一周をして約一時間。朝、５時半に起床、７時にはジョギングを終えてシャワーを浴び、７時半には出勤。私は、精神的に極めて弱い人間だ。ジョギングをしているのも、そのため。夜、毎日11時過ぎまで飲ん... （⇒続きはこちらから）

起業・独立 | 2006年11月14日 06:00

ファブレス経営のススメ

日本の経営は、これまで垂直統合型だった。商品を企画する部門、それを製造する部門、そして、できあがった製品を商品として販売する部門。川下から川上までそれぞれをマネージメントし、それぞれの意見を上手く取り入れることで統制されてきた。ＩＴ業界でも、元々電機メーカであったところが、コンピュータ製造... （⇒続きはこちらから）

企業経営について | 2006年11月11日 14:40

稼ぐのが先か

私のコラムに同感、或いはそれは違うと反対意見をしてくれる人にはとても感謝している。私のつまらない長文コラムに付き合ってくれて、自分なりの考えを伝えてくれたからだ。このブログには、様々なコメントが寄せらる。本来であれば、お礼とその意見に対して、私の気持ちをコメント欄に書き添えるのが筋なのであろう... （⇒続きはこちらから）

企業経営について | 2006年11月10日 07:37

法人会員4,000社達成記念パーティー

イージョブゴーの会員が4000社を達成したことを記念して、11月7日にパーティーを開催致しました。前回、4月28日に開催致しました「会員2000社達成記念パーティー」を上回る320名もの方々にご参加を賜り、盛況のうちに催すことができました。第一部... （⇒続きはこちらから）

クラウドについて | 2006年11月 7日 08:27

ホワイトゴールド型組織

創業して間もないアーリーステージの企業は、即戦力をほしがる。教育して育つのを待つ余裕がないから仕方ないことである。しかし、できることならそれは一過性と考え、いち早く新卒者を受け入れられる会社にしなければならないと私は思う。ホワイトゴールドという宝飾品に使われる合金がある。金を主体とした白... （⇒続きはこちらから）

教育について | 2006年11月 3日 22:46