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堀田信弘
堀田信弘

仕事探し

2008年4月


逃げず怯まず卑怯でなく

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は、インターネットの匿名性について、今更に議論するつもりはない。このブログは、私の考えるリーダー像について、私が勝手に書いている。誰に何を言われようと、私には一切関係ない。私は、なぜこのブログを書き続けるか。私の考えるリーダー像について知ってほしいからだ。そして、それを理解してほしい人は... （⇒続きはこちらから）

クラウドについて | 2008年4月30日 06:27


日本の匿名志向

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は、インターネットの匿名性について、今更に議論するつもりはない。このブログは、私の考えるリーダー像について、私が勝手に書いている。誰に何を言われようと、私には一切関係ない。ただ、この匿名が当たり前の日本は、世界の常識ではないことは知っておく必要があるだろう。日本は、世界的にも匿名志向... （⇒続きはこちらから）

世の中について | 2008年4月28日 06:15


誰でもできることを徹底する

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」世界中を旅していて、何か日本は他と違うと感じることがある。特に、成長目覚ましいアジアの都市を訪れると、肌で活気を感じることができる。東京に戻って来て感じるのは、こんなにも人がいるのに静かであること。静かだからなのか、地響きのような変化のうねりを感じられない。うねりが感じられないからなのか... （⇒続きはこちらから）

経営者について | 2008年4月25日 08:35


差別をなくす厳しさ

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」先日、わが社の役員会で、定年制について、議論した。平成18年4月1日から施行された高齢者雇用安定法では、①定年年齢を65歳まで段階的に引上げる②定年を60歳等とし、継続雇用制度を65歳まで段階的に引上げる③定年制度を設けない　のいずれかを選択するよう義務付けている。帝国データバンクが... （⇒続きはこちらから）

企業経営について | 2008年4月22日 09:47


世界最大の都市重慶

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は、夜景、火鍋、美人で有名な長江（揚子江）の中流域にある中国・重慶市にいる。中国内陸部にあり、奄美大島とほぼ同緯度に位置し、中国西南部の要の都市である。市の面積は、北海道とほぼ同じだからとてつもなく広い。重慶と湖北省を跨ぐ一帯に、世界最大の水力発電ダム・三峡ダムがある。何と原子力発... （⇒続きはこちらから）

世の中について | 2008年4月17日 08:42


学生の多い武漢より

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は今、三国志ゆかりの地として有名な中国の武漢にいる。日本では、あまり武漢という都市は知られていないだろう。成田を出発して、上海経由で７時間かかった。湖北省にある武漢は、昔から地理的優位性がある。「交通の要衝」といわれ、中国の経済地理の中心でもあり、武漢を中心に800キロを半径として円を画... （⇒続きはこちらから）

ＩＴ業界について | 2008年4月14日 10:07


苦労はさせるが不幸にはしない(3)

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」"苦労はさせるが不幸にはしない"について、これまでもこのブログで過去に２度も書いてきた。これが３度目である。苦労はさせるが不幸にはしない。今回は、苦労をさせることを考えてみたい。経営者の中で、社員に苦労をさせることを考えている人がどれだけいるだろうか。表面だけかどうかは別にして、どんな経営者... （⇒続きはこちらから）

企業経営について | 2008年4月13日 11:29


NHKワールドにて全世界に放映

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」４月５日（土）午前１時15分から１時40分（日本時間）、ＮＨＫ名古屋放送局製作の報道番組（ナビゲーション）がＮＨＫワールド（海外放送）にて全世界に一斉に放映された。今回の内容は、「アジアの頭脳を確保せよ　- グローバル人材争奪戦 -」というタイトルで、弊社が取り組む積極的な外国人社員の採用... （⇒続きはこちらから）

クラウドについて | 2008年4月11日 09:15


刀を突きつけられる経営者

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」先週一週間は、一年中で最も暑い時期を向かえたばかりのホーチミンにいた。とても嬉しいことが二つあった。ひとつは、知り合いの日本人経営者と、私の事務所の前で出会った時。「いつもみんな遅くまでとても良く頑張っていますね。心配するくらいに一生懸命だ。ここまでにするには大変だったでしょうね。」褒めて... （⇒続きはこちらから）

嬉しい出来事 | 2008年4月 6日 23:14


社員からの手紙

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」今から約３年前、私は、2005年5月31日に「経営理念と社長の信念」という記事を書いた。その中で、渡邉美樹社長が書いた「社長が贈り続けた社員への手紙」という本に触れている。渡邉社長が接客態度で感じたこと、気がついたこと、日々の出来事などを社員に伝達し続けた手紙を一冊の本にまとめたものである。... （⇒続きはこちらから）

嬉しい出来事 | 2008年4月 5日 09:13


環境が人を育てる

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私の父は、教師だった。私の妹も教師だった。そして、私の妻も教師で、妻の両親、義弟も教師である。わが家で教師でないのは、私と妻の妹だけという教師一家だ。そういう私も、ご他聞に漏れず、教師を目指していた。ただ、それを目指したのは、高校３年の夏からだから、受験に失敗し、今に至っている。だから、私... （⇒続きはこちらから）

教育について | 2008年4月 3日 20:12


ど真剣社長との出会い

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」先日、私は素晴らしい経営哲学を持った社長とお会いした。私は、これまで何千人もの社長と会っているが、この社長ほど哲学と行動が一致している人に出会ったのは初めてである。心底から尊敬できる経営者だ。私がこれまで尊敬してきた経営者は、全てが書籍の中の人物とテレビの中の人物である。誰一人とし... （⇒続きはこちらから）

障害者について | 2008年4月 1日 07:11