2011年4月


良く遊び良く働く

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」明日から、長期連休が始まります。できるだけ日ごろの疲れと、ストレスを発散するように、心身のリフレッシュをして下さい。有効に休暇を活用して、休み明けから再び活力をもって仕事に励めるようにして下さい。日本には、五月病というのがあります。長い休暇を取ることで、それまでの緊張感から開放され、再び緊張の... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月28日 05:48


事業体制と今後

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」わが社は、前期から東上野と長野事業所、日本橋事業所の3事業所体制となっています。現在、東上野と長野事業所の合計売上と、日本橋事業所の売上は、ほぼ同じくらいの規模で、ほぼ二分できます。長野事業所は、ソフト開発を得意分野とした事業所で、顧客先でシステムの開発中心に行っているのが、東上野事... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月27日 05:47


携帯電話について

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は昨日、携帯電話というのは一方的なツールだという話をしました。こちらの都合に関係なく、お客さまと打ち合わせ中であっても、電話がかかってきます。先日、私は、あるお客さまと打ち合わせをしていました。すると、そのお客さまの携帯電話に電話が鳴りました。そのお客さまは、携帯電話を見て、誰からかかってき... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月26日 05:46


時と場合を考えて

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私たちは、一方的に送られてくる情報に日々接しています。テレビや、メール、電話など、こちらの都合に関係なく、一方的に送信されます。このような情報のことを、プッシュ型データと言います。プッシュ型データには、自分に関係するものも、しないものも関係なく、様々な情報が混ざっている可能性があります。例えば... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月25日 05:45


スクラップアンドビルド

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」書物で蒸気船を知っているかもしれないが、日本人には、目で見せなければ近代国家の軍事力を認識できないであろうと、『任務を成功させるためには、最低でも3隻の大型蒸気軍艦で向かう必要がある。』と考えました。この任務とは、アメリカ大統領から指示された日本開国任務のことです。そして、この任務を受けたの... (⇒続きはこちらから)

世の中について | 2011年4月24日 05:44


海外で働くということ

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」先週私は、ベトナムに行って働きたいという二人の若い日本人と面接をしました。最近、わが社には、ベトナムに行って働きたいという若者の求職者が増えています。私と話をする求職者の共通点は、海外で、新しい自分を試してみたい、というような点です。今、日本には、何百の国の外国人が多くいます。日本人は、ここ... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月22日 05:44


大切なことは基本的なこと

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」何事においても、基本はとても重要なことです。基本的なことができなければ、その応用もできるはずがありません。例えば、テニスの選手を考えてみましょう。私は、中学校、高校とテニスをしていました。中学校に入って初めて行ったテニスの練習は、素振りでした。毎日、毎日、ボールを打つこともなく、素振りばかり... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月21日 05:43


負けてもやる覚悟

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は、小学生の頃、とても負けず嫌いでした。そのため、時には、意見が合わなかったり、相手がずるいことをしたりすると、喧嘩になることもありました。私は、父親が柔道の先生をしていたということもあって、小さな頃から何度も投げ飛ばされていました。その甲斐あってか、相手と喧嘩しても、相手を投げ飛ばす自信があ... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月20日 05:42


視点を変える

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」色々考えても、中々回答が見出せないことが起こります。私は、そのような時、できるだけ視点を変えるように心がけています。四角いものを円く考えてみたり、表を裏から考えたりと、これまで考えた内容の逆を考えるようにしてみるのです。例え、それがあり得ないことであっても良いのです。いつまでも同じ方向からだけ考... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月19日 05:41


行動を変えましょう

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」ある人は、毎日、毎日始業時間の30分には会社に来ています。そのような人は、何人かいますが、決まって同じ人です。同様に、始業時間ギリギリの直前に出社する人も決まって同じ人です。毎朝、30分前に来ている人は、渋滞や事故があっても、遅刻をすることはほとんどありません。それに対し、始業時間の直前に... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月18日 05:40


鼻は大きいほどよく、目は小さいほどよい

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私の義父は、芸術家です。大きなキャンバスに油絵も描きますが、彫刻や現代美術のような作品も制作しています。私は彼から、彫刻家の有名な言葉として、人物を彫刻する時には、「鼻は大きいほどよく、目は小さいほどよい」という話をしてくれました。私のとても印象に残る言葉です。大きすぎる鼻は小さくできますが... (⇒続きはこちらから)

企業経営について | 2011年4月17日 05:39


可能性を見つけましょう

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」なぜ、出来ない理由を考えてしまうのでしょうか。出来ない理由を述べるのは、それほど難しく考えなくても、いくらでも理由を考えることができます。特に、自分自身が、「きっとできないであろう」「あまりやりたくない」という気持ちがほんの少しでもあれば、出来ない理由は、いくらでも考えることができるでしょう。しかし、... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月15日 05:39


判断を求める時

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私は、時々皆さんから「これはどうしたら良いですか」という質問を受けることがあります。私は、そのような時、必ず「あなたはどうしたら良いと考えますか」と聞き返します。私に、「これはどうしたら良いですか」という質問をしてくるというのは、何かを決めてほしいからであるはずです。もし決めてほしいのなら、まず、私に... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月14日 05:38


ゲームと同じです

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」皆さんは、テレビ・ゲームをしたことがありますか。最近では、テレビではなく、パソコンや携帯電話でもできるようになっていますね。皆さんが面白いと思うゲームとは、どのようなゲームでしょうか。ある人は、物語を読むようなロールプレイング型かも知れませんし、ある人は、怪獣などの相手を倒すシューティング型かも知... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月13日 05:37


支え支えられる

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」人間は、難しいことや、辛いことにぶつかると、くじけそうになってしまうこともあるでしょう。それは、私も同じです。何度も何度も挑戦しても、それを乗り越えられないと、次第に諦める気持ちになり、やがてやる気さえ失ってしまいます。先日、私の知り合いの社長が、自殺してしまいました。原因はわかりません。他人は... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月12日 05:36


マイナスをプラスに

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」東日本大震災が発生して、今日で一ヶ月が経ちました。この一ヶ月間で、死者は13,000人、行方不明者15,000人、未だに避難している人が15万人以上もいます。今回の大地震は、地震による直接被害だけでなく、大津波による被害、そしてそれに伴う原子力事故、放射能漏れなど、様々な問題が重なりました。また、過... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月11日 05:35


ピンチの時にチャンスあり

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」今日からちょうど一ヶ月前の今日、栃木県那須塩原市内の特別養護老人ホームで入居していたコント55号の坂上二郎さんが76歳で亡くなりました。私は小学生の頃、『コント55号のなんでそうなるの?』を見た記憶があります。その頃、私の家は、4.5畳と6畳の二間でした。4.5畳の部屋がメインダイニングで、部屋の中心... (⇒続きはこちらから)

ビジネスについて | 2011年4月10日 05:35


やる気の伝染

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」やる気のエネルギーというのがあります。やる気は、目に見えないエネルギーですが、そのエネルギーは、伝染します。私のお客さまに、毎日とても元気で明るく、やる気に満ちた人がいます。私は、その人から電話がかかってきた瞬間から、私の気持ちもエネルギーをもらったように明るくなります。だから、私は、その人と話... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 7日 05:31


言葉について

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」人間関係の大半は、言葉によるコミュニケーションで行われています。表情や態度、行動といったものもコミュニケーションの一部ですが、その中で、最もミスが起こりえるのが言葉です。言葉には、話す言葉とメールで書く言葉の二種類があります。私は、毎日こうして朝礼を書いていますが、時々、私が言いたいことと反し... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 7日 05:30


生きているということ

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」私たちは、1日8時間、1週間に40時間以上も会社にいます。皆さんも、日々の生活の大半は、会社のために時間を費やしていることでしょう。通勤時間や含めると、平日は寝るだけの時間くらいしかないかも知れません。皆さんは、仕事のために、自分の家族やプライベートを犠牲にしなければならないこともあります。また... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 6日 05:29


問題意識を持ちましょう

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」理想と現実のギャップを持つことで、問題意識が生まれます。問題意識というのは、理想を持ち、現実に目を向けることで生まれるのです。問題点を指摘することは誰でもできます。でも、問題点を指摘することと、問題意識を持つことは異なります。問題点を指摘するのは、現実の問題点を洗い出すことです。欠点や弱点を... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 5日 05:27


知恵を出しましょう

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」知識とは、情報や教養など、勉強やセミナー、ニュース、本などで得られたものです。知識がないよりも、多くの知識があったほうが良いです。私たちは、子供の頃から知識を得るための勉強をしたり、本を読んだりして様々な知識を得てきました。今、日本では原子力、放射能のことが問題になっています。今回、原子力の... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 4日 05:28


今までとこれから

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」今から5年前の2006年7月、私は『伸びる社員と伸びる会社』の中で、『先日、設立したばかりのソニックブラスター(株)に中途採用者6人入社したということで、ドリームクラスター・グループ主催の歓迎会を開催した。』と書きました。その前年に設立した同じ子会社の旧フリーランスター(株)で稼動していた技術者... (⇒続きはこちらから)

クラウドについて | 2011年4月 3日 05:27


新鮮な気持ち

堀田信弘のリーダー養成塾「活・喝・勝」今日から4月になりました。何か清々しい感じがします。新鮮で、爽やかな感じを抱きます。毎日、毎日、同じような日々の繰り返しに思えますが、月が変わったり、季節が変わったりして、気持を新たにすることはとても重要なことだと思います。過ぎてしまったことは、もう取り戻しができません。しかし、その嫌な気持ちで... (⇒続きはこちらから)

社内朝礼 | 2011年4月 1日 05:12